⚕️ Digital technology has simplified everyone's daily life, whether in private life or in business. Yet its benefits within the healthcare system are still very low.🤖 That's where Lifen comes in. Since its creation in 2015, the company has been offering digital solutions that facilitate cooperation between actors in the healthcare system, providing healthcare professionals with simplified access to the data and innovations they need.🤝 We are a motivated team, passionate about enabling the entire healthcare ecosystem to care better, by caring together. Are you ready to join us?&nbsp; Lifen knows how to bring engineers and doctors to communicate together and relies on the real needs of healthcare professionals to give them access to the tools that are most relevant to them and that fit naturally into their daily routines.&nbsp; We are growing and looking for our new talents! 👩‍🚀 💫

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Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients. Chez Lifen 🩺  nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à l'obsession de l'impact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de s'appuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient. Aujourd'hui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes de 160 Lifeners passionnés 👩‍🚀🧑‍💻 qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé. Rejoins-nous ! Rejoindre l'équipe FinanceL'équipe Finance est aujourd'hui composée de 3 équipes : FP&amp;A, Accounting &amp; Legal, qui regroupe 9 personnes. Tu seras responsable de la gestion de notre équipe comptable et travailleras en étroite collaboration avec notre CFO, de façon à soutenir les objectifs fiscaux, juridiques, de structuration mais également les objectifs financiers et commerciaux plus larges, en France. Nous vivons dans un environnement qui évolue rapidement et qui offre des opportunités de s'impliquer dans d'autres projets, dans la mise en œuvre de systèmes et dans l'amélioration des activités. Tu seras directement rattaché·e au CFO et dirigeras une équipe composée de 2 personnes : une alternante ainsi qu’une freelance qui nous accompagne dans la gestion de l’ADV. Tes missions en tant qu’Accounting Manager :- Manager et faire monter en compétences l'équipe accounting de Lifen ; - Mettre en place des processus et des systèmes solides au sein des opérations financières ; - Prendre en charge les procédures de contrôle du bilan et du compte de résultat afin de garantir la solidité des informations financières ; - Respecter les obligations fiscales, les déclarations locales ainsi que les différents rapports ; - Assurer les paiements, les recouvrements et les autres processus financiers dans les délais impartis ; - Assurer un reporting précis et en temps voulu à l'équipe FP&amp;A ; - Gérer les cabinets comptables étrangers ; - Diriger les processus d'audit annuel ; - S'assurer que toute la documentation internes est mise à jour périodiquement ; - Soutenir les projets opérationnels de l'entreprise au sens large et le lancement de nouveaux produits. Le profil que nous recherchons💪 Un bon bagage technique, avec plus de 4 ans d'expérience où tu as eu l'opportunité de développer les bons automatismes (écritures comptables), en comptabilité courante et en comptabilité de clôture (exports, industrialisation, écritures automatiques)🔢 Tu maitrises les normes IFRS et GAAP.👩‍🚀  Tu aimes organiser, planifier et automatiser les différents processus de façon autonome.🗣 Tu as de bonnes compétences en communication, que ce soit en anglais et en français pour interagir avec tous les membres de l'équipe au sein de l'entreprise.🏥 Si tu des connaissances dans le domaine de la santé, c'est la cerise sur le gâteau !

Notre processus de recrutement- HR Interview avec Héloïse, HRBP- Manager Interview avec Charles, CFO- Final Interview avec un 2 membres de l'équipe- References Check Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.

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