Venez changer le monde du droit avec nous. En 2016, nous avons constaté à quel point il était compliqué, même pour les professionnels du droit, d’accéder simplement aux sources du droit : jurisprudence bien sûr, mais aussi commentaires, lois, règlements, codes...C’est pour cela que nous avons créé Doctrine :&nbsp;rendre le droit plus accessible et plus ouvert.Aujourd’hui, nous sommes une équipe d’entrepreneur·e·s, ingénieur·e·s, designers, commerciaux·ales et juristes travaillant ensemble afin de&nbsp;mettre la technologie au service du droit.Avec Doctrine nous avons créé&nbsp;la première plateforme d’intelligence juridique&nbsp;qui centralise, organise, met en alerte l’information juridique pour aider avocats et juristes à défendre au mieux leurs&nbsp;clients et/ou leurs entreprises.

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Le contexte Nous sommes actuellement entrain de monter un nouvelle squad qui a la responsabilité d’adresser un nouveau marché pour Doctrine. Dans ce contexte nous sommes à la recherche de l’Engineering Manager pour cette équipes composée de différents profils techniques : Machine Learning Engineers, Data Engineers et Fullstack Engineers. A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l’envie de s’investir et de monter en compétence dans la compréhension des documents juridique est importante Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack&nbsp;<a href="https://github.com/DoctrineLegal/#our-tech-stack" class="postings-link">sur Github</a>&nbsp;!

<h4>Les missions 🛠</h4><ul><li>Manager une équipe pluridisciplinaire (software engineers, data engineers, machines learning engineers).</li><li>Motiver ton équipe, l’accompagner dans sa performance, aider tes collaborateurs dans le développement de leurs soft skills (communication, leadership) et les accompagner dans leur évolution de carrière.</li><li>Être garant du suivi des projets de la squad pour délivrer dans les délais et au bon niveau de qualité.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les autres engineering managers de Doctrine</li><li>Challenger les décisions techniques, aider les membres de l’équipe à grandir techniquement, accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs, notamment en les aidant à débloquer des situations techniques</li><li>Construire et maintenir un haut niveau de compréhension des problématiques métiers des membres de ton équipe, au service de ta crédibilité technique au quotidien</li></ul>

<h4>Le profil idéal 👀</h4><ul><li>Une première expérience réussie en management d’équipe software ou data</li><li>Une solide expérience en tant que que senior software engineer (sur un poste web, back, data ou encore machine learning)</li><li>Un intérêt marqué pour l’humain, la bienveillance et le leadership</li><li>Une capacité à partager tes connaissances et tirer tes collègues vers le haut</li><li>Une bonne maitrise de la langue française</li><li>Une volonté le temps que l’équipe grandisse d’être “hands on” et de contribuer au code</li></ul>

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